LAVORA CON NOI

L’Agenzia-Distretto SPEFIN, CREDITO DIRETTO Srl agenzia in Attività Finanziaria (iscrizione OAM n° A11510) in monomandato Spefin Spa, nasce dall’unione di professionisti del settore con esperienza decennale. Specializzata in cessione del quinto e delegazione di pagamento, l’azienda opera esclusivamente con un proprio portafoglio clienti usufruendo delle convenzioni INPS, Statali (NOIPA, Forze Armate, etc… ), pubbliche e private.

FORNIRE AI CLIENTI LE SOLUZIONI MIGLIORI E SEMPRE AGGIORNATE È IL NOSTRO OBIETTIVO

Crediamo che potenziare e ampliare il nostro team di professionisti sia il prima passo verso una crescita ambiziosa e volta alla soddisfazione dei nostri clienti. Consulta di seguito le posizioni aperte presso la nostra organizzazione.

CANDIDATURA SPONTANEA

Credi di avere le caratteristiche vincenti che cerchiamo? Inviaci pure il tuo cv all’indirizzo
risorse.umane@creditodiretto.it

Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae  in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

CANDIDATURA SPONTANEA

Credi di avere le caratteristiche vincenti che cerchiamo? Inviaci pure il tuo cv all’indirizzo
job@creditodiretto.it

Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae  in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

POSIZIONI APERTE

CONSULENTI FINANZIARI SENIOR

Per potenziamento della Rete commerciale si selezionano, in TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE, Agenti in Attività Finanziaria e/o Collaboratori che si occuperanno dello sviluppo commerciale nelle Regioni di competenza a loro assegnate.

Si offre:
● Fisso mensile
● Incentivi economici condivisi
● Portafoglio Clienti alimentato quotidianamente
● Leads commerciali alimentati quotidianamente
● Assistenza Back office dedicata
● Assistenza Tutor con cui pianificare strategie commerciali e business plan
● Formazione iniziale e corsi di aggiornamento
● Strategie di marketing condivise
● Possibilità apertura Point sul territorio

Si richiede:
● Esperienza pregressa nel settore dei finanziamenti (in particolar modo cessione del quinto
stipendio)
● Serietà professionale
● Ottime capacità commerciali
● Problem solving
● Disponibilità a lavorare per obiettivi
● Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Diploma di maturità)

CONSULENTI FINANZIARI DI AGENZIA - ROMA

Per ampliamento della sede Direzionale di ROMA, si selezionano consulenti finanziari JUNIOR con spiccate doti comunicative.

Si offre:
● Fisso mensile
● Incentivi economici condivisi
● Formazione iniziale e corsi di aggiornamento
● Portafoglio Clienti alimentato quotidianamente
● Leads commerciali alimentati quotidianamente
● Assistenza Back office dedicata
● Assistenza Tutor con cui pianificare strategie commerciali e business plan

Si richiede:
● Serietà professionale
● Ottime capacità commerciali
● Problem solving
● Disponibilità a lavorare in teamwork
● Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Diploma di maturità)

BACKOFFICE

Il candidato prescelto sarà coinvolto proattivamente in progetti funzionali volti a sostenere il raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo l’eccellenza nell’esecuzione.

Attività che andrà svolgere:
● Gestire pratiche amministrative di natura finanziaria e commerciale
● Predisporre produzione di report e analisi
● Gestire attività commerciali di contatto con clienti, collaboratori e studi tecnici per il sollecito dell’iter di avanzamento delle pratiche
● Gestione e ricezione di contratti e pratiche finanziarie
● Gestione di richieste e monitoraggio di liquidazione

Soft Skills:
● Conoscenza delle discipline economico-finanziarie
● Ottime capacità verbali e scritte
● Ottime capacità di analisi
● Ottime doti di problem solving
● Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore
● Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel) e Google Drive

HR/RECRUITER

Il candidato prescelto sarà coinvolto proattivamente in progetti funzionali volti a sostenere il raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo l’eccellenza nell’esecuzione.

Soft Skills:
● Conoscenza approfondita degli strumenti, delle teorie e delle tecniche relative alla selezione e ricerca del personale
● Ottima capacità di comunicazione
● Buona capacità di ascolto
● Abilità nel preparare reportistica sulle principali metriche del processo
● Buona conoscenza del funzionamento delle organizzazione
● Attitudine al problem solving e alla risoluzione dei conflitti
● Buone conoscenze informatiche e capacità di muoversi con disinvoltura sui social network
● Colloqui di selezione del personale
● Analisi di congruenza tra competenze individuate e competenze richieste
● Sviluppo di un piano per l’inserimento in azienda del nuovo assunto
● Laurea Triennale o Magistrale
● Master in Gestione delle Risorse Umane
● Buona conoscenza della lingua inglese

SEGRETARIA DI DIREZIONE

Il candidato prescelto per la segreteria organizzativa della Direzione sarà il referente personale dell’Amministratore Unico, garantendo una fluente gestione della sua organizer.

Attività:
● Organizzazione eventi
● Redazione note
● Gestione contatti telefonici e appuntamenti
● Gestione documentale (pratiche burocratiche aziendali ed interpersonali)

Soft Skills:
● Gradita una pregressa esperienza in segreteria
● Buona conoscenza del pacchetto Office, Google drive, Casella di posta elettronica
● Flessibilità negli orari
● Ottime doti verbali e scritte
● Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore

POSIZIONI APERTE

CONSULENTI FINANZIARI SENIOR

Per potenziamento della Rete commerciale si selezionano, in TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE, Agenti in Attività Finanziaria e/o Collaboratori che si occuperanno dello sviluppo commerciale nelle Regioni di competenza a loro assegnate.

Si offre:
● Fisso mensile
● Incentivi economici condivisi
● Portafoglio Clienti alimentato quotidianamente
● Leads commerciali alimentati quotidianamente
● Assistenza Back office dedicata
● Assistenza Tutor con cui pianificare strategie commerciali e business plan
● Formazione iniziale e corsi di aggiornamento
● Strategie di marketing condivise
● Possibilità apertura Point sul territorio

Si richiede:
● Esperienza pregressa nel settore dei finanziamenti (in particolar modo cessione del quinto
stipendio)
● Serietà professionale
● Ottime capacità commerciali
● Problem solving
● Disponibilità a lavorare per obiettivi
● Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Diploma di maturità)

CONSULENTI FINANZIARI DI AGENZIA - ROMA

Per ampliamento della sede Direzionale di ROMA, si selezionano consulenti finanziari JUNIOR con spiccate doti comunicative.

Si offre:
● Fisso mensile
● Incentivi economici condivisi
● Formazione iniziale e corsi di aggiornamento
● Portafoglio Clienti alimentato quotidianamente
● Leads commerciali alimentati quotidianamente
● Assistenza Back office dedicata
● Assistenza Tutor con cui pianificare strategie commerciali e business plan

Si richiede:
● Serietà professionale
● Ottime capacità commerciali
● Problem solving
● Disponibilità a lavorare in teamwork
● Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Diploma di maturità)

BACKOFFICE

Il candidato prescelto sarà coinvolto proattivamente in progetti funzionali volti a sostenere il raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo l’eccellenza nell’esecuzione.

Attività che andrà svolgere:
● Gestire pratiche amministrative di natura finanziaria e commerciale
● Predisporre produzione di report e analisi
● Gestire attività commerciali di contatto con clienti, collaboratori e studi tecnici per il sollecito dell’iter di avanzamento delle pratiche
● Gestione e ricezione di contratti e pratiche finanziarie
● Gestione di richieste e monitoraggio di liquidazione

Soft Skills:
● Conoscenza delle discipline economico-finanziarie
● Ottime capacità verbali e scritte
● Ottime capacità di analisi
● Ottime doti di problem solving
● Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore
● Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel) e Google Drive

HR/RECRUITER

Il candidato prescelto sarà coinvolto proattivamente in progetti funzionali volti a sostenere il raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo l’eccellenza nell’esecuzione.

Soft Skills:
● Conoscenza approfondita degli strumenti, delle teorie e delle tecniche relative alla selezione e ricerca del personale
● Ottima capacità di comunicazione
● Buona capacità di ascolto
● Abilità nel preparare reportistica sulle principali metriche del processo
● Buona conoscenza del funzionamento delle organizzazione
● Attitudine al problem solving e alla risoluzione dei conflitti
● Buone conoscenze informatiche e capacità di muoversi con disinvoltura sui social network
● Colloqui di selezione del personale
● Analisi di congruenza tra competenze individuate e competenze richieste
● Sviluppo di un piano per l’inserimento in azienda del nuovo assunto
● Laurea Triennale o Magistrale
● Master in Gestione delle Risorse Umane
● Buona conoscenza della lingua inglese

SEGRETARIA DI DIREZIONE

Il candidato prescelto per la segreteria organizzativa della Direzione sarà il referente personale dell’Amministratore Unico, garantendo una fluente gestione della sua organizer.

Attività:
● Organizzazione eventi
● Redazione note
● Gestione contatti telefonici e appuntamenti
● Gestione documentale (pratiche burocratiche aziendali ed interpersonali)

Soft Skills:
● Gradita una pregressa esperienza in segreteria
● Buona conoscenza del pacchetto Office, Google drive, Casella di posta elettronica
● Flessibilità negli orari
● Ottime doti verbali e scritte
● Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore

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